Nyhet i shopen
Skatte- och redovisningsguiden 2010
85.00 SEK
|
Nyhetsbrev
 Prenumerera gratis på vårt nyhetsbrev om företagande, starta eget, försäljning och personlig utveckling.
Bonus: Vid anmälan får du även snabbguiderna: "Få kunden att säga JA!" och "Hur du ökar trafiken till din hemsida".
Rekommenderas
Personlig effektivitet
296.00 SEK
|
Hur du gör en total karriärmakeover
196.00 SEK
|
Det är i backarna man rycker - Handbok för försäljningschefer
149.00 SEK
|
|
Brainstorming: Kreativt tänkande i grupp
|
|
Skriven av Företagande Redaktionen
|
 Brainstorming är ett klassiskt och mycket populärt sätt att hitta nya lösningar och utvecklingsmöjligeter. Rätt använt kan det vara ett bra verktyg för utveckling inom företaget.
Egentligen är alla människor kreativa. Men ofta låter vi den mattas av
genom att begränsa oss själva och hur vi tänker och angriper ett
problem. För att hitta sin kreativitet gäller det att våga och pröva
olika infallsvinklar. Ett av de sätt där kreativiteten kan lockas fram
är den klassiska brainstormingen.
Syftet med brainstorming
Brainstorming är ett möte där alla åsikter och tankar tillåts komma
fram. Tanken är att en grupp av personer tillsammans kan hitta på fler
och bättre lösningar än en enskild individ. Det finns inga fasta svar
och ingen prestige i att hitta på den bästa idén. Alla tankar och
funderingar ska tas upp och vägs först efter mötet. Syftet är att få
mötesdeltagarna att våga gå ur gängse tankenormer för att på så sätt
komma på nya infallsvinklar och in i fräscha, oförstörda tankebanor.
När använda brainstorming
Brainstorming kan vara ett bra verktyg vid företagsutveckling och när
en avdelning eller en grupp av någon anledning känner att de kört fast.
Problemet bör vara tydligt definierat. Vad är det idéerna egentligen
ska lösa? Genom att använda brainstorming kan en grupp, till skillnad
från en enskild individ, uppnå en synergieffekt som går som ringar på
vattnet.
Ramen för brainstorming
Brainstormingen är halvstrukturerad till sin form. Gott om tid,
avstängda telefoner och en god mentor är grunden för en bra session.
Miljön ska kännas fri från krav och moderatorn ska inte vara någon som
pekar med hela handen, utan en person som är duktig på att lyssna och
stimulera deltagarna till att våga komma fram med idéer. Alla idéer ska
sedan få en egen lapp på en tavla eller en egen sida på ett
blädderblock.
Alla idéer tillåtna
Kreativitet är att gå utanför ramarna och hitta nya lösningar på ett
problem. Då gäller det att våga ta gruppen utanför ramarna ordentligt.
Därför ska tokiga och smått galna idéer främjas, inte kritiseras.
Kritik är över huvud taget förbjudet på en brainstorming, det hämmar
bara de nya idéerna från att väckas.
En idé, hur tossig den än verkar vara, väcker ofta andra tankebanor hos
de andra deltagarna. Därför är varje idé lika viktig. De ger en
spin-off effekt. Det är det oväntade och det nya som söks, inte det som
till en början anses vettigt. Faktum är att många av de mest lyckade
idéerna inom företagande till en början låtit helt osannolika.
Efter brainstormingen
När mötet är slut är det dags att samla ihop alla idéer som kommit
fram. Vilka idéer är genomförbara och vilka är det inte? Det kanske
behövs ett ytterligare brainstorming-möte där deltagarna fokuserar på
hur idéerna kan förverkligas. Idéerna förverkligas inte av sig själva.
En dålig uppföljning ger en bitter eftersmak på mötet, eftersom
deltagarna snabbt känner att det ändå inte ledde till någonting
egentligen.
 |
|
Relaterade länkar
Tipsa och väx med oss!
Ju fler vi blir desto fler affärer kan vi skapa till varandra.
Tipsa dina vänner nu!
|
|
RSS för kommentarer
