Hej!
Driver en enskild firma, min dotter ska fylla 18 och har nu hoppat av gymnasiett pga press och deprission.
Nu har hon vart hemma ett tag och vi har fått hjälp från bup och psykologer. Nu vill hon börja göra nått i liten skala. Inte lätt att hitta jobba där hon kan jobba 2-3 timmar per dag.

Så jag tänkte att hon får ta över vissa sysslor jag har i företaget och så får hon lön efter vad hon orkar med.

Hur fungerar de att ge lön till sin egen dotter, finns det nån åldersgräns.
Bör finnas nått sånt för att inte det ska va lätt att luras.

Tacksam för svar!

Från 16 år och det är marknadsmässig lön som gäller. Förr i tiden var det alltid problem med detta att ha sin egen son eller dotter anställd så man bytte i Gnosjö med varandra så blev man av med SKV och kunde driva verksamhet med framgång.
Lars