Fördelen är att man kan flytta pengar mellan bolagen, utan att utlösa beskattning, genom så kallade koncernbidrag. Samtidigt har du verksamheterna åtskilda. Skulle en del av strukturen må dåligt kan man såga av den delen genom konkurs utan att skada resterande del av koncernen.

Vill man därtill ta in olika delägare (t.ex. personal, leverantörer, riskkapitalister) till olika verksamheter i koncernen så är det också möjligt med denna "trädbyggnad" istället för motsatsen, äggkorgssamlandet.

Väldigt många bolag är holdingbolag, utan att heta så.