Gör som 20 000 andra företagsledare och entreprenörer och gå med i vårt nyhetsbrev. Vi ger dig de senaste trenderna och tipsen.
Du kan enkelt avanmäla dig och vi garanterar att din e-postadress kommer att hanteras rätt och inte säljas eller lämnas till tredjepart.
Utmaningarna ökar, tempot och ibland ensamheten i företagarollen. Hur leder du dig själv 2011?
Fördelarna att ha en personlig coach är att du jobbar hela tiden med ditt ledarskap och din utveckling och dina skarpa utmaningar och mål. Någon sa att vi ska satsa lika mycket pengar på egen utveckling per månad som vi lägger ut på vår bil per månad (ca 5000 kr). Vinsten med coaching är; att du når mål snabbare, håller motivationen högt, coachen följer upp dina mål regelbundet, din kommunikation blir bättre, din självinsikt ökar, du coachar din personal mer, du får lättare att säga nej och delegera. Boka en coach 12 ggr under 2011 och led dig själv och ditt företag till nya höjder. ”Framgångsrik i det långa loppet är bara en person som leder sig själv.”
2. Se över hur du leder din personal
”För att alla ska behandlas lika på företaget, måste alla behandlas olika.” Dina anställda är alla olika, behöver olika utmaningar, motiveras olika, fokuserar olika. Det som utmanade er bästa säljare för två år sedan kan ha ändrats helt. Nu kan det vara mer utmaning eller utveckling som är viktigast. Vad motiveras var och en på ert företag av inför 2011? Vad behövs för utmaning för säljarna? Hur lägger du bäst upp ett träningsprogram för personalen så att ni når 15% högre 2011? Varje person har en oerhörd potential. Satsa på företagets vikigaste resurs personalen.
3. Förenkla ditt företagsliv – få mer tid över
Gör ditt liv enklare genom att befria dig från onödiga prylar på jobbet, hemma. De flesta av oss lever i ett ostädat kaos, överfullt skrivbord och stora högar av papper. Rensa upp på skrivbordet. A) Kasta bort. B) Sätt i pärmar. C) Stoppa i arkivlådor. D) Gå igenom olika avtal och abonnemang du kan säga upp eller justera. E) Gör upp relationer, kunder, frågor som tar kraft redan nu. Du får överblick, du får energi och ny motivation bara att tänka på hur det kommer se ut när du är klar eller hur? Boka in 10 timmar, som en start på året. Praktisera ”just nu” principen i din kalender nu när du ska röja, då kan mycket ske!
4. Sätt helhetsmål för dig, din familj och företaget 2011
Många företagare och entreprenörer startade för att få förverkliga sin dröm och leva mer fri. De flesta lever idag i en slags fångenskap där all tid går åt jobbet och kraften sinar för att andra viktiga livsområden inte får sin näring. Min utmaning är att du ska besvara frågan: ”Vad är verklig framgång i livet just nu”?
När svaret är nedskrivet, sätter du sedan mål på följande områden: Vad är mina tre viktigaste mål som företagare 2011? Vad är mina tre viktigaste mål som mor/far 2011? Vad är mina tre viktigaste mål som make/maka 2011? Vad är mina tre viktigaste mål på min fritid och som vän 2011? Sätt mål och jobba sedan med en coach eller någon du har förtroende för med uppföljningen av dina viktiga mål. Säsongen är lång, bygg för att vinna och nå ända fram.
5. Fokusera nyckelkunder och nyförsäljning
Använd dig av analysmodellen: N.Ö.R.A.N. Hur ser ert Nuläge ut gällande kunder och försäljning? Önskat läge? Vilka Resurser har du/ni? Vilka Aktiviteter ska du/ni ta? När ska ni genomföra dessa aktiviteter? Ställ er dessa fem frågor ta tid och besvara dem. Sätt fokus igen. Kommer du ihåg som liten och hur man med ett förstoringsglas och solens strålar fokuserade och höll stilla tills solkraften kom igenom glaset och riktades mot lövet och det började brinna ett hål. Känn kraften att fokusera era tio nyckelkunder och tio nya kunder under de första tre månaderna. Vårda era trogna kunder och se över er merförsäljning.
Sluta aldrig att vara nyfiken- oavsett ålder är det viktigaste att lära nytt och lära om.
Patrik Sandberg
Patrik är grundare av FÖRETAGSCOACH Sandberg AB. Han har under 15 år genomfört mer än 500 utbildningar i hela Norden inom: Ledarskap & Chefscoaching, Personlig effektivitet, Internkommunikation, Sälj & Affärsutveckling och Kundservice. Patrik är en omtyckt chefscoach och föreläsare inom Liv & Ledarskap och Motivation. Spelar tennis och golf.
FÖRETAGSCOACH Sandberg AB, med kontor i Stockholm & Örebro Arbetar med en unik affärsmodell ”Vattenfallsmodellen” som innebär att få ett momentum i all utbildning och träning så att det leder till att gå från hjärna till hjärta och från tanke till handling. Genom mål, Inspirerande klassrumsundervisning/workshops till Implementering av den nya kunskapen ”on the job coaching” och sedan Ledningsstöd och uppföljning. Då går vi från ca 15% av ett utbildningsinnehåll till 60-80% inom Ledarskap, Sälj och kundservice, Chefscoaching och Internkommunikation.
Nöjda kunder: Swedbank, ÅF, Atlas Copco, Peak Performance, Nya Moderaterna, Örebro Kommun, Tiger of Sweden mfl.
Fem råd till företagare & ledare 2011.
RSS för kommentarer
Jag kan inte mer än instämma i de fem reåden, speciellt nr.4 och inkludera familjen för att få balans i livet.