Steg-för-steg Guider

	Starta eget guide & företagarskola
	Starta eget Aktiebolag - allt du behöver känna till
	Så sköter du bokföringen i ditt företag
	Offertskolan - Så skriver du en säljande offert
	Vägledande principer för gott ledarskap
	Att starta eget med franchise
	Rekrytera rätt - steg för steg
	Om konsten att skapa en framgångsrik butik
	Vikten av varumärket och hur du skapar ett
	Guide till affärsplan - så gör proffsen

Tyck till om...

Taktvätt, smärtgräns?

Iphone skyddsskal

Vad är du beredd att betala för en flyttstädning?

Föredrar du BAKMIX

Känslomässiga förluster - påverkar de?

Gör en plan

Planera ditt liv, innan du starta eget företag

Experter & Författare

Här hittar du våra författare och experter.

Når budskapet fram?

Hur du tydligare kommunicerar som chef, ledare och når ut med företagets budskap.

Riskkapital

Hur du lyckas skaffa riskkapital till kommande projekt.

Mest lästa i veckan

Vägledande principer för gott ledarskap: 10 delar

Hur du skriver en offert som säljer

Personkemi - hur du får vem som helst att tycka om dig på 90 sekunder!

Balansräkningen, eget kapital, skulder och resultaträkningen

14 kraftfulla steg till bättre självförtroende

Starta eget bidrag - så fungerar det

Om färger och färgers betydelse

4 sätt att bli rik

Gratis dokumentmallar

7 sätt att skapa en marknadsföringskampanj med små medel

Hur kan ett nätverk ta mig framåt i karriären?

Skrivet av Patrik Sandberg

LEDA LEDARE: Att ta nästa steg i karriären 2012!

FÖRETAGSCOACH Sandbergs ABs VD Patrik Sandberg ger oss värdefulla råd och tips att tänka på när du står inför vägskäl i arbetslivet.

Missa inte fler råd!

Sverige bästa nyhetsbrev för företagare säger vissa. Vad tycker du?

Prenumerera gratis.

Läs även

Organisationsmodell: Skandinavisk

Tillväxtskolan: Ta många små steg i stället för få stora!

Framgångsrik planering för dig som ledare

1. Vad är viktigt i en ledarroll? Ärlighet, ansvarsfullhet och lyhördhet som ger respekt och förtroende.

Den högsta formen av ledarskap är att leda genom andra. Rensa ditt sinne från kan inte. Vi behöver hitta enkelhet, tydlighet på våra arbetsplatser. Ett av USAs mest framgångsrika företag och ledare spenderar hela 80% att bara vaka över sin affärsidé och att coacha personalen från uppgifter de INTE ska göra. De företagen är glada, lönsamma, motiverade.

2. Hur kan ett nätverk ta mig framåt i karriären?

En av livets stora regler är: Ju mer du ger, ju mer får du!

Lär dig genom erfarenhet - Helst andra människors. I ett nätverk får du feedback, delaktighet, relationer som ger motivation, hälsa, inspiration, och mod som öppnar många oväntade dörrar för dig. Bjud på dig själv, hjälp andra så öppnas dörrarna.

De viktigaste orden: Tack och Vi. Minst viktiga ord: Jag.

Skratt är solen som driver vinter från människans ansikte.

Vad säger världens mäktigaste affärskvinna om att ta nästa steg?

Världens mäktigaste affärskvinna Indra Nooyi kom som en fattig student till USA idag VD för PepsiCo, säger om hur man lyckas:

1. DEFINIERA DIN EGEN FRAMGÅNG - Framgång är inte prestige, makt utan att vara nöjd med sig själv. Det kan du bara bli om du ägnar din tid åt det du tycker bäst om.

2. SLUTA ALDRIG ATT VARA NYFIKEN - Oavsett ålder är det viktigt att lära nytt och lära om.
Framgångsrik i det långa loppet är bara en person som ständigt växer i kunskapen om hur man leder sig själv.

Patrik Sandberg
	Patrik är grundare av FÖRETAGSCOACH Sandberg AB. Han har under 15 år genomfört mer än 500 utbildningar i hela Norden inom: Ledarskap & Chefscoaching, Personlig effektivitet, Internkommunikation, Sälj & Affärsutveckling och Kundservice. Patrik är en omtyckt chefscoach och föreläsare inom Liv & Ledarskap och Motivation. Spelar tennis och golf. FÖRETAGSCOACH Sandberg AB, med kontor i Stockholm & Örebro Arbetar med en unik affärsmodell ”Vattenfallsmodellen” som innebär att få ett momentum i all utbildning och träning så att det leder till att gå från hjärna till hjärta och från tanke till handling. Genom mål, Inspirerande klassrumsundervisning/workshops till Implementering av den nya kunskapen ”on the job coaching” och sedan Ledningsstöd och uppföljning. Då går vi från ca 15% av ett utbildningsinnehåll till 60-80% inom Ledarskap, Sälj och kundservice, Chefscoaching och Internkommunikation. Nöjda kunder: Swedbank, ÅF, Atlas Copco, Peak Performance, Nya Moderaterna, Örebro Kommun, Tiger of Sweden mfl. På www.foretagscoach.se finner du även deras motivationsblog.
E-mailHemsidantwitter

Relaterade artiklar:

Chefskap: ett riskfyllt och spännande äventyr

Släpp egoisterna fria, det är vår!

Kritiska framgångsfaktorer - vilka är dina?

3 frågor ledaren måste kunna svara på och 3 frågor chefen måste kunna svara på

Var inte tydlig, det räcker inte

Projektdefinition

Artiklar av denna författaren:

Små saker får stora saker att hända

TID ÄR LIV - Sätt mål på 9 viktiga områden i ditt liv

Framgångsrik planering för dig som ledare

En fråga är kraftfullare än ett svar

Fem handgripliga sätt att bli effektivare och underlätta jobbet 2011

Hur du motiverar dig själv och planerar din semester

Lägg till som favorit

Tipsa en vän

Kommentarer (1) Add Comment

RSS för kommentarer

...
skriven av Jonas Carlsward,april 12, 2010

Patrik,
Du har HELT rätt med dina sista två punkter
1. DEFINIERA DIN EGEN FRAMGÅNG
2. SLUTA ALDRIG ATT VARA NYFIKEN
och jag hoppas så många som möjligt går ut och strävar efter deras fulla potential.

Jag jobbar och bor i USA och är helt och hållet genom syrad med dom två punkterna som mina mantran.
Har inte riktigt jobbat på den Svenska marknaden i samma usträckning som här borta, men jag är helt säker på att man kan definera sin egen framång i vilken världs marknad som helst.

Skriv kommentar