Nedan följer ett antal grundläggande förhållningssätt för en coach som alla på ett eller annat sätt hänger ihop.

Ur mitt perspektiv är dessa några av de centrala:

  • att vara närvarande, ”uppkopplad”
  • naturlig nyfikenhet, med positiv intention och ”glada ögon”
  • skapa lärande och göra sig själv överflödig, inte oumbärlig
  • en tro på människan och hennes inneboende potential
  • vi har alla resurser vi behöver
  • handlar om framtida möjligheter inte begångna misstag
  • att skapa en tillit och öppen relation med adepten
  • det finns inga misstag, bara resultat
  • vi gör alltid de bästa val vi kan (under rådande omständighet)
  • alla beteenden har en positiv intention (för den som gör det)
  • genom att få adepten att handla skapas förståelse för nya beteenden

Ur kommande boken "Konsten att få andra att prestera - Praktisk handbok i coachande ledarskap"

Missa inte: Om coachande förhållningssätt och tips hur du får ledarstilen att fungera

Missa inga nyheter! Anmäl dig till ett förbaskat bra nyhetsbrev.
0 kommentarer
Du måste logga in för att skriva en kommentar. för att registrera dig som medlem.