När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Direktpension - Aktier i värdepappersdepå som sparform?
Anonym
Jag har två frågor angående direktpension
Kan man handla med aktier i vanlig värdepappersdepå som sparform?
Hur hanteras isf avkastningen?
I tidigare inlägg angående direktpension på forumet så skrevs
”
Med direktpension utan försäkring betalas då bara en enda avgift – den årliga förvaltningsavgiften för själva fondsparandet. Ingen avkastningsskatt tas ut av staten när man sparar med beskattade pengar i bolaget, som ju används i en direktpension utan försäkring. ”
Innebär detta att bolaget kan öppna en vanlig aktiedepå (där den anställde har placeringsrätt), pantsätta den till förmån för den anställde som sedan kan investera avsättningen i aktier utan att betala skatt på avkastningen?
Anonym
fråga till John Knutsson som skrev det inlägget som refereras till ovan
Hej!
Så här enkelt är det, varje år betalar du 22 % bolagsskatt på vinsten. Resterande 78 % kan du spara i bolaget för all framtid. Du kan kalla det för pension eller vad som. För att inte uppsamlade vinstmedel ska tjänsteinkomstbeskattas den dagen du bestämmer dig för att ta ut dem, så får du upprätta bolagsstämmoprotokoll i slutet av varje år där du reserverar så mycket av ditt kapital som du har möjlighet enligt takbeloppsbestämmelserna i de s.k. 3:12 reglerna som då kallas för "sparad utdelning".
När du en dag bestämmer dig för att lägga ner din firma och går i pension låter du bolaget "vila" i 5 år. Därefter är aktierna s.k. okvalificerade. Det innebär att alla uppsamlade vinstmedel då ska beskattas med kapitalskatt. Någon tjänsteinkomstbeskattning blir i sådant fall inte aktuell, om man uppfyller alla förutsättningar.
Så länge du har kvar pengarna i bolagssfären, så får du investera dina 78 % i aktier med mera. Ange i ditt företags bolagsordning i sådant fall att du även ska jobba med kapitalförvaltning eller hur du vill uttrycka det. Då är ju detta en del av ditt verksamhetsområde.
Det finns olika möjligheter för anställda, ett känt område är s.k. "personaloptioner" eller "incitamentsprogram".
Med vänliga hälsningar
John Knutsson
Prenumerera