Prenumerera
Hej,
Har ett aktiebolag som är registrerat i augusti 2017 med förlängt räkenskapsår till och med december 2018.
När jag nu gör mitt första bokslut 2018-12-31 undrar jag lite över mina möjligheter till aktieutdelning.
[ul]
[li]Bolaget registrerat augusti 2017[/li]
[li]Förlängt räkenskapsår aug17-dec18[/li]
[li]Jag är ensam ägare och äger samtliga aktier sedan starten av bolaget[/li]
[li]Jag ägde aktierna vid årets ingång 2018 och 2019, men inte vid ingången av 2017[/li]
[li]Jag är enda anställde i bolaget[/li]
[li]Jag har inte tagit ut lön under 2017[/li]
[li]Jag har tagit ut lön under 2018 som ger ett lönebaserat utdelningsutrymme enligt huvudregeln[/li]
[/ul]
Jag har förstått det som att detta ger mig rätt att på bolagsstämma under 2019 (och baserat på bokslutet 2018-12-31) besluta om utdelning enligt det lönebaserade utrymmet ovan.
Frågan är om jag även skulle kunna tillgodoräkna mig ett sparat utdelningsutrymme enligt schablonregeln för 2017 som jag betalar ut 2019, tillsammans med det lönebaserade utrymmet för 2018?
Jag pratade kort med Skatteverket som menade att jag inte kunde göra detta eftersom jag inte ägde aktierna vid årets ingång 2017. Misstänker dock att vi eventuellt kan ha missförstått varandra när det gäller vid vilket års ingång jag behöver ha ägt aktierna.
Skulle det kunna vara så att det är vid årets ingång 2018 jag måste ha ägt aktierna för att kunna tillgodoräkna mig utdelningsutrymmet enligt schablonregeln för 2017 och att motsvarande gäller det lönebaserade utdelningsutrymmet 2018 där jag då måste ha ägt aktierna vid årets ingång 2019 för att betala ut detta under 2019?
Finns förstås fler saker som påverkar utdelningsutrymme, men denna frågan gäller specifikt möjligheten att i detta fall tillgodoräkna mig schablonbeloppet för 2017, i kombination med lönebaserade utrymmet för 2018 och dela ut allt 2019.
Har ett aktiebolag som är registrerat i augusti 2017 med förlängt räkenskapsår till och med december 2018.
När jag nu gör mitt första bokslut 2018-12-31 undrar jag lite över mina möjligheter till aktieutdelning.
[ul]
[li]Bolaget registrerat augusti 2017[/li]
[li]Förlängt räkenskapsår aug17-dec18[/li]
[li]Jag är ensam ägare och äger samtliga aktier sedan starten av bolaget[/li]
[li]Jag ägde aktierna vid årets ingång 2018 och 2019, men inte vid ingången av 2017[/li]
[li]Jag är enda anställde i bolaget[/li]
[li]Jag har inte tagit ut lön under 2017[/li]
[li]Jag har tagit ut lön under 2018 som ger ett lönebaserat utdelningsutrymme enligt huvudregeln[/li]
[/ul]
Jag har förstått det som att detta ger mig rätt att på bolagsstämma under 2019 (och baserat på bokslutet 2018-12-31) besluta om utdelning enligt det lönebaserade utrymmet ovan.
Frågan är om jag även skulle kunna tillgodoräkna mig ett sparat utdelningsutrymme enligt schablonregeln för 2017 som jag betalar ut 2019, tillsammans med det lönebaserade utrymmet för 2018?
Jag pratade kort med Skatteverket som menade att jag inte kunde göra detta eftersom jag inte ägde aktierna vid årets ingång 2017. Misstänker dock att vi eventuellt kan ha missförstått varandra när det gäller vid vilket års ingång jag behöver ha ägt aktierna.
Skulle det kunna vara så att det är vid årets ingång 2018 jag måste ha ägt aktierna för att kunna tillgodoräkna mig utdelningsutrymmet enligt schablonregeln för 2017 och att motsvarande gäller det lönebaserade utdelningsutrymmet 2018 där jag då måste ha ägt aktierna vid årets ingång 2019 för att betala ut detta under 2019?
Finns förstås fler saker som påverkar utdelningsutrymme, men denna frågan gäller specifikt möjligheten att i detta fall tillgodoräkna mig schablonbeloppet för 2017, i kombination med lönebaserade utrymmet för 2018 och dela ut allt 2019.
