Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Skrota utvecklingssamtalen

Så sitter du där igen, med Stina eller Olle framför dig. Och undrar varför inte heller förra årets utvecklingsplan blev uppfylld.... Läs mer
av Pernilla Elving i Personal | 4 minuter
0

10 tips för mindre stress på jobbet

Vi vill alla göra ett bra jobb, men det får inte vara till vilket pris som helst. För att göra ett bra jobb måste vi också må... Läs mer
av Erika Bergkvist i Personal | 3 minuter
0

Så förebygger du sjukskrivningarna på ditt företag

Sjukskrivningar kan kosta mångmiljonbelopp för företaget samtidigt som nästan 50% av alla sjukskrivningar beror på psykisk... Läs mer
av Deborah Mühlrad i Personal | 2 minuter
0

Sjukskriven för utmattningsdepression - så hjälper du din medarbetare tillbaka

Välkommen tillbaka - nu kör vi på som vanligt, eller? Äntligen har du tagit dig så långt att du kan börja jobba igen. Och du... Läs mer
av Erika Bergkvist i Personal | 3 minuter
0

Så attraherar du rätt medarbetare 2018

Employer branding har blivit ett allt viktigare område för både stora som mindre företag och organisationer. Många har dock svårt... Läs mer
av Jonas Westling i Personal | 2 minuter
0

Personalliggare kostar mer än det smakar

Genvägar är nästan alltid senvägar och smarta reformer och lösningar visar sig ofta ha stora brister och missar sina mål. Det är... Läs mer
av Lars Knapasjö i Personal | 2 minuter
0

Ett steg mot hållbart samhälle genom medveten rekrytering

Ständigt hör man idag hur svårt det är att hitta rätt kompetens till rätt jobb. Jag skulle vilja påstå att man söker på fel... Läs mer
av Marie Königsson i Personal | 5 minuter
0

Gärna julgåva till en organisation, men glöm inte personalen

Varje år vid den här tidpunkten börjar många välgörenhetsorganisationer göra sig påminda och ber företagen om att bidra till... Läs mer
av Lars Knapasjö i Personal | 2 minuter
0

Varför julgåvan till organisationer ger missnöjd personal

Nu är det (snart) jul igen och även i år kommer många företag skänka en julgåva till ideella organisationer. Och känna sig... Läs mer
av Anna Urombi i Personal | 3 minuter
0

10 kända entreprenörers och toppchefers favoritfrågor de ställer under anställningsintervjun

Att rekrytera rätt typ av medarbetare är bland det svåraste som finns. Risken är stor att det inte blir som man tänkt och... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 6 minuter
0

Så avskedar du någon och blir tackad för det

Det är svårt att avskeda någon som har varit lojal och engagerad i företaget - kanske det svåraste som finns. Det handlar om en... Läs mer
av Christoffer Andersson i Personal | 4 minuter
0

Är kollektivavtal något för ditt företag?

Vad regleras egentligen i kollektivavtalen och vilka för- och nackdelar finns det för dig som arbetsgivare med att teckna... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 3 minuter
0

Våga trotsa mötesnormen

På alla arbetsplatser finns ritualer som hedras som vore de heliga. Även vad gäller våra möten. Många av dessa vanor är... Läs mer
av Micke Darmell i Personal | 1 minuter
0

Juristens råd till dig som ska anställa för första gången

Att gå från enmansföretag till att anställa sin första medarbetare är ett stort steg. Se därför till att vara förberedd och... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 3 minuter
0

Skriv anställningsavtal som säkrar företagets rätt till de anställdas arbetsresultat

I dagens kunskapssamhälle är human kapital och övriga immateriella tillgångar ofta företagens viktigaste tillgång. Som... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 2 minuter
0