Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Att rekrytera rätt personer är bland det svåraste som finns som företagare

Jag har nog haft mycket otur när det gäller rekrytering till företaget. Så mycket otur att jag har börjat känna mig helt... Läs mer
av Helena Brandt i Personal | 4 minuter
0

Var inte för snäll mot de nyanställda

Ge dem riktig återkoppling innan både de och företaget spårar ur. Jag höll ett föredrag för danska personaladministratörer... Läs mer
av IMD i Personal | 3 minuter
0

Bör anställda ha obegränsad frihet?

Dagens organisationer bör fokusera på resultat snarare än arbetstider Det är märkligt att många av oss fortfarande arbetar på... Läs mer
av IMD i Personal | 5 minuter
0

Vi har råd att anställa fel

Fick för många år sedan ett verkligen tungt råd som följt mig genom åren. Att företag har "råd att anställa fel" är givetvis... Läs mer
av Kenth Åkerman i Personal | 3 minuter
0

Hur du hjälper dina medarbetare vid kriser och uppsägningar

"Om det enda verktyg du äger är en hammare, börjar alla problem likna en spik." – Abraham Maslow I dagens företagsvärld med... Läs mer
av Maziyar Khallagi i Personal | 5 minuter
0

Så skapar du teamkänsla på mötet eller konferensen

Möten och konferenser är dyrbar tid eftersom de oftast kräver flera medarbetares närvaro. Genom att satsa lite extra på att öka... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 2 minuter
0

Därför skall du investera i din personal

Personalen förutsätts ofta vara en stor kostnadspost i företagets bokföring, liksom en utbytbar kugge i det maskineriet som utgör... Läs mer
av Richard Andréasson i Personal | 3 minuter
0

Introvertas värde i organisationen

För att en organisation skall bli framgångsrik och kunna nå sin absoluta potential så krävs en balanserad sammansättning av... Läs mer
av Ida Wallin i Personal | 6 minuter
1

Situationsbaserade intervjufrågor hjälper dig att välja rätt kandidat

En av dina projektledare (kan såklart även appliceras på andra typer av roller) har just sagt upp sig på företaget och du måste... Läs mer
av Sofia Gad i Personal | 2 minuter
0

Matlagning som teambuilding

Att samla kunder eller medarbetare till en gemensam matlagningsaktivitet har länge varit ett populärt val för såväl konferenser... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 3 minuter
0

Boka talare som skapar en långsiktig effekt

När det är dags att anlita en talare till konferensen eller kickoffen ligger det nära tillhands att välja en... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 2 minuter
1

Bli bättre på att rekrytera

Vill du bli bättre på att rekrytera rätt person för jobbet? Här kommer ett antal exempel på områden där det oftast finns... Läs mer
av Sofia Gad i Personal | 3 minuter
0

Därför är det bra att anlita en extern föreläsare

En extern talare, utbildare eller föreläsare kan generera många synergieffekter, tillföra extra dimensioner och förstärka... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 2 minuter
1

​5 fördelar med att anställa 90-talister

"Dagens ungdomar vet ingenting om att slita. På farfars tid klev man upp fem timmar innan jobbet började för att cykla den långa... Läs mer
av Elin Nilsson i Personal | 4 minuter
1

Hur du blir en effektiv medarbetare

"Det har skrivits så mycket om ledarskap att det skulle krävas åtminstone ett stort bibliotek för att få plats med alla böcker,... Läs mer
av Elisabeth Berggård i Personal | 1 minuter
0