Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Ett steg mot hållbart samhälle genom medveten rekrytering

Ständigt hör man idag hur svårt det är att hitta rätt kompetens till rätt jobb. Jag skulle vilja påstå att man söker på fel... Läs mer
av Marie Königsson i Personal | 5 minuter
0

Gärna julgåva till en organisation, men glöm inte personalen

Varje år vid den här tidpunkten börjar många välgörenhetsorganisationer göra sig påminda och ber företagen om att bidra till... Läs mer
av Lars Knapasjö i Personal | 2 minuter
0

Varför julgåvan till organisationer ger missnöjd personal

Nu är det (snart) jul igen och även i år kommer många företag skänka en julgåva till ideella organisationer. Och känna sig... Läs mer
av Anna Urombi i Personal | 3 minuter
0

10 kända entreprenörers och toppchefers favoritfrågor de ställer under anställningsintervjun

Att rekrytera rätt typ av medarbetare är bland det svåraste som finns. Risken är stor att det inte blir som man tänkt och... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 6 minuter
0

Så avskedar du någon och blir tackad för det

Det är svårt att avskeda någon som har varit lojal och engagerad i företaget - kanske det svåraste som finns. Det handlar om en... Läs mer
av Christoffer Andersson i Personal | 4 minuter
0

Är kollektivavtal något för ditt företag?

Vad regleras egentligen i kollektivavtalen och vilka för- och nackdelar finns det för dig som arbetsgivare med att teckna... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 3 minuter
0

Våga trotsa mötesnormen

På alla arbetsplatser finns ritualer som hedras som vore de heliga. Även vad gäller våra möten. Många av dessa vanor är... Läs mer
av Micke Darmell i Personal | 1 minuter
0

Juristens råd till dig som ska anställa för första gången

Att gå från enmansföretag till att anställa sin första medarbetare är ett stort steg. Se därför till att vara förberedd och... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 3 minuter
0

Skriv anställningsavtal som säkrar företagets rätt till de anställdas arbetsresultat

I dagens kunskapssamhälle är human kapital och övriga immateriella tillgångar ofta företagens viktigaste tillgång. Som... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 2 minuter
0

Att rekrytera rätt personer är bland det svåraste som finns som företagare

Jag har nog haft mycket otur när det gäller rekrytering till företaget. Så mycket otur att jag har börjat känna mig helt... Läs mer
av Helena Brandt i Personal | 4 minuter
0

Var inte för snäll mot de nyanställda

Ge dem riktig återkoppling innan både de och företaget spårar ur. Jag höll ett föredrag för danska personaladministratörer... Läs mer
av IMD i Personal | 3 minuter
0

Bör anställda ha obegränsad frihet?

Dagens organisationer bör fokusera på resultat snarare än arbetstider Det är märkligt att många av oss fortfarande arbetar på... Läs mer
av IMD i Personal | 5 minuter
0

Vi har råd att anställa fel

Fick för många år sedan ett verkligen tungt råd som följt mig genom åren. Att företag har "råd att anställa fel" är givetvis... Läs mer
av Kenth Åkerman i Personal | 3 minuter
0

Hur du hjälper dina medarbetare vid kriser och uppsägningar

"Om det enda verktyg du äger är en hammare, börjar alla problem likna en spik." – Abraham Maslow I dagens företagsvärld med... Läs mer
av Maziyar Khallagi i Personal | 5 minuter
0

Så skapar du teamkänsla på mötet eller konferensen

Möten och konferenser är dyrbar tid eftersom de oftast kräver flera medarbetares närvaro. Genom att satsa lite extra på att öka... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 2 minuter
0