När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Jag har ett aktiebolag tillsammans med en annan delägare (IT-konsulter). Vi har inget kontor utan arbetar från våra hem och på caféer. Om jag köper en kopp kaffe och en bulle när jag sitter själv på ett café och jobbar, kan jag bokföra detta som avdragsgill personalvård (övrig personalkostnad)? Finns något maxbelopp per dag?
Om reglementet ska följas får detta endast bokföras som avdragsgill kostnad vid enstaka tillfällen per år och då ska det vara någon speciell ej ofta återkommande händelse.
Som ej avdragsgill kostnad kan du bokföra det så ofta du vill i AB:t men då ska det även tas upp som förmån för dig personligen, vilket gör att det är helt meningslöst att bokföra.
Tack för svaret Stig. Tolkar det som att du menar att detta ska ses som intern representation, stämmer det?
Skulle vara intressant att höra ditt resonemang kring varför det inte kan klassas som en avdragsgill och skattefri personalvårdsförmån (https://ff.se/sa-fikar-du-avdragsgillt-och-skattefritt/).
Det jag ser som ett problem i detta specifika fall är att kostnaden uppstår frekvent på ett café. Fast det i praktiken är din arbetsplats så är det inte den officiella arbetsplatsen. Skulle du med jämna mellanrum köpa ett paket Gevalia och bullar på Ica vore det med största sannolikhet inget problem.
Men, som med allt annat. Om du bokför dessa café-kvitton som en avdragsgill skattefri förmån till personal så är det vad som gäller fram tills den eventuella händelsen att du åker på en skatterevision och revisorerna eventuellt inte anser att dessa kostnader är avdragsgilla och förmånsbefriade.
En intressant aspekt när det gäller att bokföra kostnader som kan var tveksamma för en egenföretagare är att titta på värdet av det man riskerar. När man som anställd får något skattefritt från sin arbetsgivare är hela beloppet en ren vinst, som egenföretagare betalar man ju dock den här vinsten från "sig själv".
Om vi tar detta fall och uppskattar att kaffe och bulle kostar 50 kr inkl 12 % moms innebär det att kostnaden för för företaget blir 50 / 1,12 = 44,64 kr. Om du istället tagit ut dessa pengar i lön skulle den efter arbetsgivaravgifter bli 44,64 / 1,3142 = 33,97 kr. Om du har en marginalskatt på 32 % skulle du då få behålla 33,97 - 32 % = 23,10 kr.
Så värdet för dig att bokföra denna kostnad är enligt exemplet ovan 50 - 23,10 = 26,90 kr. Det är det du ska sätta i relation till den risk du tar ifall skatteverket skulle kontrollera dig och underkänna avdraget med påföljande skattetillägg.
Prenumerera