När du registrerar dig som medlem på Företagande.se godtar du dessa medlemsvillkor. Du är själv ansvarig för att ditt uppträdande är i enlighet med medlemsvillkoren och gällande svensk lagstiftning.
Du går med på att inte posta något störande, stötande, vulgärt, hatiskt, hotande, sexuellt anspelande eller något annat material som kan tänkas bryta mot någon tillämplig lag. Om du bryter mot detta kan det leda till att du blir permanent avstängd och din Internetleverantör kontaktas. Varje meddelandes IP-adress sparas för att stärka detta vid eventuellt missbruk. Du går med på att webbmaster, administratör och moderatorer har rätt att ta bort, ändra, flytta eller stänga vilka inlägg som helst, när som helst. Som en användare går du med på att all information som du skrivit in sparas i databasen. Den informationen kommer inte att distribueras till någon tredje part utan ditt samtycke. Webbmastern, administratören eller moderatorer kan inte hållas ansvariga vid intrångsförsök som kan leda till att data stjäls.
Som medlem får du även vårt nyhetsbrev med artiklar och erbjudanden. Om du önskar kan du enkelt avregistrera dig från detta nyhetsbrev. I övrigt används e-postadressen bara för att aktivera din registrering, och för att skicka ett nytt lösenord till dig om du råkar glömma det.
När du registrerar dig på forumet godkänner du samtidigt att de uppgifter som du lämnar behandlas i enlighet med personuppgiftslagen.
Copyright
Allt material på Företagande.se är skyddat enligt lagen om upphovsrätt. Det gäller allt innehåll på webbplatsen, som exempelvis artiklar, texter och grafik. Du kan använda material från webbplatsen för privat, men icke kommersiellt bruk. Du får publicera artiklar förutsatt att du länkar tillbaka. Ange vänligen källa om du citerar. Är du osäker på vad som gäller är du välkommen att kontakta oss.
Cookies och cookiehantering
Företagande.se använder cookies. En cookie är en textfil som lagras på användarens dator, för att sedan hämtas upp av servern när användaren åter besöker sajten.
En cookie innehåller ingen personinformation. Vill du inte tillåta lagring av cookies på din dator kan du stänga av funktionen i din webbläsare. Inga cookies kommer då att sparas, men vissa delar av denna webbplats kommer då kanske inte att fungera korrekt.
Disclaimer
Material som publiceras på Foretagande.se är endast avsett som allmän information och skall inte ses som professionell rådgivning. Det finns risk att innehållet inte är uttömmande eller helt uppdaterat. Användandet av material på denna hemsida sker på användarens egen risk. Foretagande.se ansvarar inte för och har inga förpliktelser i förhållande till material på hemsidan eller material på annan hemsida med länk till eller från denna hemsida. Genom att klicka på " Jag har läst och accepterar villkoren " går du med på att bindas till dessa villkor.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
St1 - rabatt på drivmedel.
Med flera.
Varför bli medlem?
Det kostar inget
Bli skribent
Få ett riktigt vasst nyhetsbrev
Ladda ner mallar
Delta i diskussionsform
Rabatter hos Circle K, Sendify, Samsung, St1, mfl.
Circle K - rabatt på drivmedel.
Sendify - troligen Sveriges bästa fraktavtal.
Samsung - exklusiva erbjudanden, upp till 30% rabatt.
Är det ok att ta ut mer lön vissa månader än andra (AB)?
Ponera att man brukar ta ut 25.000 i månaden, är det ok att då ta ut låt säga 55.000/månad ett par månader och sen återgå till 25.000 igen?
Borde inte vara några problem kan jag tycka, men det går ju att använda för att få lägre vinst att skatta på. Och om det går sämre efter bokslut så behöver man inte ta ut lön alls ett par månader eftersom att man tagit ut extra tidigare. På så sätt slipper man "dubbelbeskattning" i form av att ta ut vinstskattade pengar i lön så att säga.
Du kan sätta lönen fritt till dig själv, inga problem med det. Men förstår inte vad du menar med vinst, skatt och lön - det blir ingen dubbelbeskattning på det, lönen är en kostnad i företaget.
Som Jonathan skriver. Inga problem. Det här görs av många. Både att man i slutet av året märker att det finns utrymme för att ta mer lön (ofta för att maximera skatt genom att ta ut lön upp till den summa där man börjar betala statlig inkomstskatt, eller upp till den summa där man kan utnyttja löneunderlaget i bolaget i sin K10-beräkning) och att man kanske inte tar någon lön alls ett par månader om man misstänker att året inte kommer att gå så bra.
Tack Jörgen och Jonathan.
Det är ungefär som Jörgen jag tänker. Minska vinsten helt enkelt genom att ta ut mer lön, men ändå lägga sig under statlig inkomstskatt.
Med dubbelbeskattning menar jag om det skulle gå dåligt nästa år (bokslutsår) och det bara finns skattade vinstpengar i bolaget så blir det ju löneskatt på dom om man tar ut dom i lön. När man i själva verket skulle kunna ta ut dom innan bokslutet så att man slipper lite vinstskatt.
Prenumerera