IMD – Institute for Management Development

IMD – Institute for Management Development

Artiklar av IMD – Institute for Management Development

5 sätt för företag att bidra till en mer balanserad framtid efter COVID-19

COVID-19-pandemin blottlägger de mycket konkreta brister som föreligger i koordineringen mellan regeringar och organisationer runt om... Läs mer

Att leda virtuella team i problematiska tider

Mer än någonsin tidigare tvingas vi nu jobba på distans — för många av oss innebär detta samtidigt att ha en ledande ställning... Läs mer

De fem stadierna för en digitalchef - Därför misslyckas de flesta CDO:er

Den mest trendiga ”C”-rollen de senaste åren har utan tvekan varit ”Chief Digital Officer” (CDO). Antalet CDO:er har ökat... Läs mer

Tänk på mikro-orättvisorna: Främja inkludering i team och organisationer

3 steg som chefer kan följa för att främja inkludering.När nu fördelarna med inkludering är så välkända, varför är det då... Läs mer

3 hinder för nästa generation kvinnliga IT-entreprenörer

Verkligheten för kvinnliga IT-chefer och teknikentreprenörer ser för tillfället ganska dyster ut. Trots att efterfrågan på... Läs mer

Chief Transformation Officer: 8 viktiga uppgifter för denna nya funktion

En del företag inrättar nu en ny ledande funktion med titeln Chief Transformation Officer (CTO). Syftet är att åstadkomma... Läs mer

Att hantera dominanta företagsledare: Så gör styrelsen sig av med dysfunktionella ledare

Det dramatiska beslutet att skicka ut Carlos Ghosn i kylan illustrerar det problem som många styrelser har med dominanta ledare. När... Läs mer

Den störningstålige ledaren: Tre sätt att ligga steget före i tider av förändring

Under de senaste åren har VUCA varit något av ett modeord i managementkretsar. Akronymen används för att beskriva en affärsvärld... Läs mer

Digitala transformation - 5 sätt där organisationer misslyckas

Varför ser vi inget resultat trots att vi arbetar så hårt med digitaliseringen? Fundera över om du riskerar att gå i någon av... Läs mer

Därför är Apple inte längre synonymt med innovation

Fråga marknaden: Vilket av bolagen Apple eller Domino's Pizza hade du helst jobbat för? Vilket bolag tror du kommer att växa... Läs mer

Sju principer som hjälper VD:s att lyckas med extern påverkan

Att för första gången bli vd för en stor organisation är en utmaning i ledarskapskarriären. Nya vd:ar är vanligtvis väl... Läs mer

Amazons könsdiskriminerande rekryteringsalgoritm kan ändå göra jobbet bättre än en människa

Förväntningar på att algoritmer ska utföra sina uppgifter helt perfekt kan vara att begära för mycket. Amazon har beslutat att... Läs mer

Singles’ Day är både imponerande och en besvikelse för Alibaba

Det kan komma som en överraskning att världens främsta shoppingdag inte är Black Friday, Cyber Monday eller ens annandag jul, utan... Läs mer

Den kinesiska innovationsklyftan på AI-området

Kinas potential inom artificiell intelligens Att artificiell intelligens (AI) kommer att bli en viktig tillväxtskapande faktor är... Läs mer

Att leda virtuella team: 4 sätt att öka engagemanget när medarbetarna inte möts ansikte mot ansikte

Chefer i den digitala tidsåldern har ofta problem med sina virtuella team och en av de vanligaste frågorna jag får av dem är ”Hur... Läs mer

Knäck millennialkoden: 5 hemligheter för att utöva bättre ledarskap över Generation Y

Under de senaste fem åren har många organisationsledare upplevt problem med att bedriva ett bra ledarskap för Generation Y, eller... Läs mer

Hur kommer det sig att företagens sociala ansvarstagande inte tas på allvar?

Att utforma en trovärdig strategi för socialt ansvarstagande Varför är folk så cyniska? Föreställ dig följande situation,... Läs mer

Var inte för snäll mot de nyanställda

Ge dem riktig återkoppling innan både de och företaget spårar ur. Jag höll ett föredrag för danska personaladministratörer... Läs mer

Bör anställda ha obegränsad frihet?

Dagens organisationer bör fokusera på resultat snarare än arbetstider Det är märkligt att många av oss fortfarande arbetar på... Läs mer

Led dig själv innan du försöker leda andra

Vad gisslanförhandlare kan lära oss om ledarskap. Dayton, Ohio, år 1971: Sam håller en sax mot Sheilas hals och säger att han... Läs mer