chefsutveckling

På denna sida hittar du artiklar med taggen chefsutveckling. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller chefsutveckling eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

De fem stadierna för en digitalchef - Därför misslyckas de flesta CDO:er

Den mest trendiga ”C”-rollen de senaste åren har utan tvekan varit ”Chief Digital Officer” (CDO). Antalet CDO:er har ökat... Läs mer

Tänk på mikro-orättvisorna: Främja inkludering i team och organisationer

3 steg som chefer kan följa för att främja inkludering.När nu fördelarna med inkludering är så välkända, varför är det då... Läs mer

Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

I den förra artikeln beskrevs att arbetsgivare behöver utreda vad som hänt när en medarbetare anmält upplevda kränkande... Läs mer

Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling och trakasserier vållar lidande bland anställda vilket orsakar sjukskrivningar och stora... Läs mer
av Johan Söderström i Arbetsmiljö | 3 minuter

Glöm utvecklingssamtalet - Öka tempot med instant feedback

Med det tempo som krävs på arbetsplatser idag är traditionella utvecklingssamtal och medarbetarenkäter överspelade. Nu behövs... Läs mer
av Claes Knutson i Personal och HR | 4 minuter

Företagets värdegrund - förankrar ni den?

Värdegrund eller företagets värderingar, värdeprinciper, kärt barn med många namn. Company values är det engelska ordet som inte... Läs mer
av Monica Poshman i Ledarskap | 3 minuter

Ledarskap och distansarbete – utmaningar men också möjligheter

Ledarskap är ofta något som bara händer i mindre bolag. Någon måste leda och entreprenören går ofta först och visar - i... Läs mer
av Niklas Lohmann i Ledarskap | 4 minuter

5 faktorer för friskare företag och anställda

Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
av Marlene Gustafsson i Arbetsmiljö | 5 minuter

5 tips hur du får med alla i ett förändringsarbete

Dagens samhälle ställer höga krav på företagen att ”hänga med”. Det betyder att i de flesta företag försiggår både... Läs mer
av Rebecca Krantz i Ledarskap | 5 minuter

Självledarskap ökar motivationen hos de anställda

Självledarskapet bygger på tillit. Att ha självgående personal är väl något som de flesta chefer drömmer om, men inte alla.... Läs mer
av Kristina Höghielm i Ledarskap | 3 minuter

Chefer lyser med sin frånvaro på möteskurserna

Jag har läst flera artiklar om möteseffektivitet som lyfter fram att tydligt syfte och mål behövs för att säkra resultatet. För... Läs mer
av Pia Villför Larsson i Ledarskap | 3 minuter

Den störningstålige ledaren: Tre sätt att ligga steget före i tider av förändring

Under de senaste åren har VUCA varit något av ett modeord i managementkretsar. Akronymen används för att beskriva en affärsvärld... Läs mer

Det finns ett område alla chefer borde jobba mer med - området strax ovanför högra örat

Det är med frontallobens hjälp, särskilt den högra, vi skaffar oss det man i vetenskapliga termer kallar ”Theory of Mind”,... Läs mer
av Tommy Lundberg i Skoj läsning | 3 minuter

Sju principer som hjälper VD:s att lyckas med extern påverkan

Att för första gången bli vd för en stor organisation är en utmaning i ledarskapskarriären. Nya vd:ar är vanligtvis väl... Läs mer

Den suveräna ledaren

De största ledarna i historien är ändamålsenliga; de tjänar något större än själva och deras motiv spelar en stor roll i hur... Läs mer
av Abbe El-Madhoun i Ledarskap | 3 minuter