Startsida

medarbetarengagemang

På denna sida hittar du artiklar med taggen medarbetarengagemang. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller medarbetarengagemang eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

Avdrag för motion och friskvård

Avdrag #6 Kostnader för de anställdas motion och friskvård är normalt avdragsgilla. Om friskvården är av enklare slag kan den... Läs mer

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
av Aline Groh i Personal och HR | 3 minuter

Så fungerar personalrabatter som förmån

Skatteplaneringstips i AB #13 Arbetsgivare kan skattefritt ge sina anställda vissa personalrabatter, då de köper arbetsgivarens... Läs mer

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
av Claes Knutson i Ledarskap | 3 minuter

Glöm utvecklingssamtalet - Öka tempot med instant feedback

Med det tempo som krävs på arbetsplatser idag är traditionella utvecklingssamtal och medarbetarenkäter överspelade. Nu behövs... Läs mer
av Claes Knutson i Personal och HR | 4 minuter

Ökat engagemang och snabbare tillväxt genom att ge dina medarbetare ansvar

Något jag insåg snabbt som entreprenör var vikten av att delegera och ge sina medarbetare ansvar. Om du envisas med att göra allt... Läs mer
av André Francois i Personal och HR | 2 minuter

Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att skapa en bra kultur när företaget är litet är naturligtvis enklare än i tillväxtfaser, eftersom den initiala kärngruppen kan... Läs mer

Den Gyllene Regeln: Nöjdare medarbetare ökar din organisations värde

Vi har hört uttrycket "gör din älskade partner lycklig så får du ett lyckligt liv". Samma sak kan sägas om relationen mellan... Läs mer
av Anna Bloth Karling i Ledarskap | 4 minuter