Personalfrågor, HR: Vad det är och verktyg till din hjälp

Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder smarta löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.

Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.

Till höger har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda.

Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.

Svenska företag borde leta kompetens där den finns – inte där det är mest bekvämt

Den Globala Byn krymper och jag tar mig från Göteborg till antingen Schweiz eller Portugal snabbare än vad det tar att köra bil... Läs mer
0

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 6 minuter
0

5 faktorer för friskare företag och anställda

Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
av Marlene Gustafsson i Arbetsmiljö | 5 minuter
1

Guide: Så håller du dig produktiv i öppna kontorslandskap

Det öppna kontorslandskapet kom med stora förhoppningar och stor förväntan, med sin minimalistiska design och öppna ytor som... Läs mer
av Poly i Personal | 3 minuter
0

Våga växa genom anställning och delegering

Det vanligaste sättet att få företaget att växa är att ta in nya medarbetare och få dem att ta över en del av dina... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 6 minuter
0

3 tips hur du tar tillvara på ADHD-personers superkrafter

Trots att ADHD kan vara en tillgång har 60 % av vuxna med ADHD inget arbete och ingen möjlighet att bidra med sina förmågor till... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 4 minuter
0

Hur du ger och tar emot feedback – några knep många missar

Att både kunna ta och ge konstruktiv feedback bidrar inte bara till god kommunikation och effektivt ledarskap; den ger även glädje,... Läs mer
av Cristina Söderberg i Ledarskap | 3 minuter
4

”Passion går alltid före kompetens.” Hur arbetsgivare kan hitta kompetenta medarbetare med funktionsvariationer

Häromveckan var jag på en konferens om framtiden. Ett återkommande ämne var – inte förvånande – kompetensbristen.... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 4 minuter
0

Så fungerar personalvårdsförmåner

Skatteplaneringstips i AB #12 Med personalvårdsförmåner menas ”enklare åtgärder av mindre värde, som inte är ett direkt... Läs mer
0

En guide för lyckat medarbetarsamtal

Vad är ett medarbetarsamtal?Ett ett medarbetarsamtal är ett samtal mellan arbetsgivaren och en arbetstagare. Samtalet syftar till att... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 6 minuter
0

Amazons könsdiskriminerande rekryteringsalgoritm kan ändå göra jobbet bättre än en människa

Förväntningar på att algoritmer ska utföra sina uppgifter helt perfekt kan vara att begära för mycket. Amazon har beslutat att... Läs mer
av IMD i Personal | 6 minuter
0

Spara 100 000 kr per år och anställd med förebyggande hälsoåtgärder

Att förebygga hälsa är avsevärt billigare än att rehabilitera. På de flesta arbetsplatser visar beräkningar att det är en ren... Läs mer
av Julia Stahre i Personal | 3 minuter
0

Så undviker du samarbetsfällan

Vi bor i ett samhälle där fler måste jobba hemma för att hinna med sina arbetsuppgifter. Vi är trötta, stressade och många av... Läs mer
av Abbe El-Madhoun i Personal | 4 minuter
0

Hitta kompetent personal en svår men nödvändig utmaning för att växa

Ditt företag är bara så bra som de personer du anställer. Häromdagen startade Arbetsförmedlingen sin minimässa i Stockholms... Läs mer
av Maziyar Khallagi i Personal | 6 minuter
0

Skrota utvecklingssamtalen

Så sitter du där igen, med Stina eller Olle framför dig. Och undrar varför inte heller förra årets utvecklingsplan blev uppfylld.... Läs mer
av Pernilla Elving i Personal | 4 minuter
0