Startsida

Personalfrågor

Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.

Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.

Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.

Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.

Vårt arbetssätt förändras – transparens blir viktigare än någonsin

Hur hanterar du och ditt team att så många just nu jobbar hemifrån? Är er mängd virtuella möten och avstämningar hållbar under... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter

Detta gäller för stöd under Corona till enskilda firmor, delägare i handelsbolag och aktiebolag

Här är de senaste buden från Regeringen gällande stöd och tillfälliga regeländringar som syftar till att underlätta för... Läs mer
av Alexander Hallak i Nyheter | 4 minuter

Statens stödpaket till småföretagare – allt du behöver känna till

Efter många bud och flera ändringar har du här det senaste om statens coronastöd för företagare.Se även: Uppdaterad text med det... Läs mer
av Alexander Hallak i Nyheter | 4 minuter

Avdrag för motion och friskvård

Avdrag #6 Kostnader för de anställdas motion och friskvård är normalt avdragsgilla. Om friskvården är av enklare slag kan den... Läs mer

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
av Aline Groh i Personal och HR | 3 minuter

Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

I den förra artikeln beskrevs att arbetsgivare behöver utreda vad som hänt när en medarbetare anmält upplevda kränkande... Läs mer

Så fungerar personalrabatter som förmån

Skatteplaneringstips i AB #13 Arbetsgivare kan skattefritt ge sina anställda vissa personalrabatter, då de köper arbetsgivarens... Läs mer

Så fungerar personalvårdsförmåner

Skatteplaneringstips i AB #12 Med personalvårdsförmåner menas ”enklare åtgärder av mindre värde, som inte är ett direkt... Läs mer

Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling och trakasserier vållar lidande bland anställda vilket orsakar sjukskrivningar och stora... Läs mer
av Johan Söderström i Arbetsmiljö | 3 minuter

Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det

Employer branding definieras på Wikipedia med orden “Employer branding handlar om hur ett företag eller organisation uppfattas som... Läs mer
av William Larsson i Personal och HR | 5 minuter

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
av Claes Knutson i Ledarskap | 3 minuter

Svenska företag borde leta kompetens där den finns – inte där det är mest bekvämt

Den Globala Byn krymper och jag tar mig från Göteborg till antingen Schweiz eller Portugal snabbare än vad det tar att köra bil... Läs mer

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
av Aline Groh i Personal och HR | 6 minuter

5 faktorer för friskare företag och anställda

Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
av Marlene Gustafsson i Arbetsmiljö | 5 minuter