Personalfrågor, HR: Vad det är och verktyg till din hjälp

Personalfrågor är det som berör de anställda i en organisation eller ett företag, även kallat HR (förkortning för engelskans Human Resources). Det kan handla om allt från rekrytering, intervjuer, medarbetarundersökningar, personalmöten och olika typer av samtal med de anställda till administration, personalbudget, arbetsrätt, planering och löner och lönesättning. Ämnet innefattar också saker som hur du motiverar din personal, erbjuder attraktiva löneförmåner till direkt jobbiga och för många stressfyllda situationer som uppsägning, hantera kriser och felrekryteringar.

Som du hör är det bred kunskap som behövs och ju mer ett företag växer är vanligt att ha flera olika medarbetare och chefer som arbetar med detta. Det kan också vara smart att ta in konsulter och expertis utifrån i vissa fall när det blir för tungt att ro.

Här har du en lista i bokstavsordning med mallar för nedladdning som är kostnadsfria för dig och ditt företag att ladda ner och använda. Flera berör ämnet personalfrågor.

Nedan har en flera artiklar om ämnet och du kan också söka efter nyckelord högst upp sidan för att hitta fler experttips.

Statens stödpaket till småföretagare – allt du behöver känna till

Efter många bud och flera ändringar har du här det senaste om statens coronastöd för företagare.Coronaviruset har påverkat... Läs mer
av Alexander Hallak i Nyheter | 4 minuter
10

Avdrag för motion och friskvård

Avdrag #6 Kostnader för de anställdas motion och friskvård är normalt avdragsgilla. Om friskvården är av enklare slag kan den... Läs mer
0

Att tänka på vid kränkningsutredningar

Detta är tredje och sista delen om hur du ska arbeta förebyggande mot och hantera kränkande särbehandlingar på arbetsplatsen.I... Läs mer
av Johan Söderström i Personal | 3 minuter
0

Varför företag som inkluderar funktionsvariationer är framgångsrika

Två gånger högre vinst, bättre kundnöjdhet, tackbrev från kunder, 28 % högre omsättning, minskad personalomsättning, högre... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 3 minuter
0

Om kränkningar förekommit på arbetsplatsen

I den förra artikeln beskrevs att arbetsgivare behöver utreda vad som hänt när en medarbetare anmält upplevda kränkande... Läs mer
av Johan Söderström i Personal | 3 minuter
0

Så fungerar personalrabatter som förmån

Skatteplaneringstips i AB #13 Arbetsgivare kan skattefritt ge sina anställda vissa personalrabatter, då de köper arbetsgivarens... Läs mer
0

Så fungerar personalvårdsförmåner

Skatteplaneringstips i AB #12 Med personalvårdsförmåner menas ”enklare åtgärder av mindre värde, som inte är ett direkt... Läs mer
0

Viktigt att efterleva arbetsmiljöföreskriften om kränkande särbehandling

Kränkande särbehandling och trakasserier vållar lidande bland anställda vilket orsakar sjukskrivningar och stora... Läs mer
av Johan Söderström i Arbetsmiljö | 3 minuter
0

Employer branding - vad det innebär och hur du bör arbeta med det

Employer branding definieras på Wikipedia med orden “Employer branding handlar om hur ett företag eller organisation uppfattas som... Läs mer
av William Larsson i Personal | 5 minuter
0

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
av Claes Knutson i Ledarskap | 3 minuter
0

Svenska företag borde leta kompetens där den finns – inte där det är mest bekvämt

Den Globala Byn krymper och jag tar mig från Göteborg till antingen Schweiz eller Portugal snabbare än vad det tar att köra bil... Läs mer
0

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 6 minuter
0

5 faktorer för friskare företag och anställda

Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
av Marlene Gustafsson i Arbetsmiljö | 5 minuter
1

Guide: Så håller du dig produktiv i öppna kontorslandskap

Det öppna kontorslandskapet kom med stora förhoppningar och stor förväntan, med sin minimalistiska design och öppna ytor som... Läs mer
av Poly i Personal | 3 minuter
0

Våga växa genom anställning och delegering

Det vanligaste sättet att få företaget att växa är att ta in nya medarbetare och få dem att ta över en del av dina... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 6 minuter
0