En fråga som är väldigt klok att ställa sig mellan varven. När jag jobbar med ledningsgrupper använder jag en modell som delar upp företaget i 4 delar:

Jag vet hur det är att driva företag. Jag har gjort det många gånger i olika varianter. Allt ifrån ett eventbolag i 18-års ålder till senast ett webutvecklingsbolag med världsherravälde som mål.

Det är ofta en grundförutsättning att man verkligen brinner för det man gör om man ska bli framgångsrik entreprenör. Om man bara är ute efter att tjäna pengar så blir man sällan så hängiven som det krävs för långsiktig och varaktig framgång. En som verkligen är passionerad inför sitt affärskoncept är Mikael Arndt som driver Arnd´ts nätverk i Stockholm där de samlar försäljningsansvariga som vill lyckas ännu bättre med sin företagsförsäljning.

Att vara entreprenör är något som skrämmer några och lockar andra. För en del överväger oron, osäkerheten och rädslan medan utmaningarna, möjligheterna och friheten väger tyngst för vissa. Rasmus Biasi är en övertygad och sann entreprenör och ser endast fördelar med att själv styra över sitt yrkesliv.

Rädslan för att delegera, bristen på ansvar för den egna hälsan och låg ambition är vanliga misstag inom entreprenörskap, enligt Niclas Carlsson, VD för Founders Alliance.

Att göra misstag är en del av utvecklingsprocessen, varje misstag ska ses som en tillgång för entreprenörer. Det är något att lära av, för att undvika att misstag ska växa sig större. Det kan helt enkelt ses som en kunskapsprocess och en stor tillgång i sitt företagande att våga göra misstag.

Vad innebär det att vara entreprenör och driva flera verksamheter samtidigt - hur hinner, orkar och lyckas man? Serieentreprenören Filip Larsson tipsar om hur du når framgång med flera bolag.

Malmöbaserade Filip har varit involverad i olika verksamheter sedan 14 års ålder och driver idag ett antal företag.

Nästan alla artiklar som skrivits om entreprenörskap antyder att det inte passar oss alla. Egenskaper listas som vanligen förknippas med framgångsrika människor så som stark arbetsmoral, uthållighet, övertygelseförmåga och disciplin.