Detta inlägget hittade jag i senaste nyhetsbrevet från Kenth Åkerman och det är så bra (mycket så klart för att Sir R Branson är en stor idol till mig! :) att jag inte kunde hålla mig från att lägga upp detta genast. Jag tror det är viktigt att ha bra förebilder, mycket för att man kan kopiera eller följa det dessa personer redan gjort.
Missa inte fler råd!
Sverige bästa nyhetsbrev för företagare säger vissa. Vad tycker du?
Gör som 20 000 andra företagsledare och entreprenörer och gå med i vårt nyhetsbrev. Vi ger dig de senaste trenderna och tipsen.
Du kan enkelt avanmäla dig och vi garanterar att din e-postadress kommer att hanteras rätt och inte säljas eller lämnas till tredjepart.
Richard Branson har drivit upp 8 miljarddollarföretag från grunden, ja du läste rätt. Inte bara ett utan åtta, dessutom i vitt skilda branscher. Givetvis har han gått på pumpen emellanåt, det tillhör livet och affärer. Spänner du bågen, utmanar du och dessutom agerar kommer du ibland också stöta på patrull. Hinder som du kan hoppa över, krypa under eller ta dig förbi...
Hur har Virgin då klarat att växa på så skilda marknader som bland annat flyg, musik, tåg, träningsanläggningar och TV. Själv hävdar Branson att det handlar om varumärket och de värderingar som följer med varumärket. Utifrån vilka grunder gör man affärer och vilka förhållningssätt har man, något som kunden ska möta när man möter medarbetare från Virgin.
Här är de 10 värderingar som vägleder Virgin och Richard Branson
De anställda är de allra viktigaste. Såsom du behandlar dina anställda kommer de att behandla dina kunder.
Tänk smått om du vill växa dig stor.
Låt ditt ledarskap i goda tider sörja för de dåliga.
Det är okej att provocera.
Det är okej att vara sig själv.
Ha roligt på jobbet.
Ta konkurrenterna på allvar men inte dig själv.
Se på bolaget som en serviceinrättning som råkar verka i flygbranschen.
Gör vad som krävs.
Tillämpa alltid en gyllene regeln, internt såväl som externt.
Ovanstående kan stanna vid det skrivna ordet på pappret. Jag har själv sett många fina värderingar och förhållningssätt nedtecknade i olika verksamhet och det du möts av är sedan något annat. Du har säkert själv bra exempel på detta.
Fundera på:
Vilka av ovanstående skulle hjälpa dig och den verksamhet som du jobbar för?
Vilka förhållningssätt och värderingar, uttalade såväl som outtalade gäller hos er?
"Det är inte genom att följa regler som man lär sig gå. Man lär sig genom att göra det, och genom att ramla omkull, och det är för att man ramlar omkull som man lär sig att rädda sig själv från att ramla omkull. " - Sir Richard Branson
Patrik Nilsson
Patrik är redaktör och webbmaster på Företagande.se. Han har sedan flera år tillbaks jobbat med försäljning och internet och han brinner för allt som har med affärsutveckling och entreprenörskap att göra.
Detta inlägget hittade jag i senaste nyhetsbrevet från Kenth Åkerman och det är så bra (mycket så klart för att Sir R Branson är en stor idol till mig! :) att jag inte kunde hålla mig från att lägga upp detta genast. Jag tror det är viktigt att ha bra förebilder, mycket för att man kan kopiera eller följa det dessa personer redan gjort.
RSS för kommentarer
