Upplupen semesterlön till företagsledare/delägare

Anonym
Hej, som jag har förstått det utifrån bland annat https://forum.vismaspcs.se/visma_spcs/topics/tvungen-att-avsatta-semesterlon-till-sig-sjalv-som-enda-agare-anstalld-i-aktiebolag så är det inte nödvändigt att ta upp upplupen semesterlön på företagsledare/delägare.
Skulle dock vilja ha mer bekräftelse på detta och gärna få förklaring gällande exakt vem man kan göra så för. VD, vice-vd, delägare, styrelsemedlemmar, högre chefer? Var går gränserna?

Du måste vara inloggad för att kunna skriva i forumet. för att registrera dig som medlem.