Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Förvänta dig leveransklar personal

Tacksamhet för en bra personal är en god egenskap som företagare, men leder många gånger också till att man som företagsledare... Läs mer
av Jan Blomström i Personal | 3 minuter
1

Hälsofrämjande ledarskap - Fyra saker som Teletubbies lärde mig

Varför hälsofrämjande ledarskap? Innan vi ger oss i kast med Tinky Winky, Laa-Laa, Po och Dipsy så låt oss stanna upp för ett... Läs mer
av Markus Amanto i Personal | 3 minuter
3

8 tips hur du utför ett lönesamtal på bästa sätt

Lönesamtalet är ett viktigt möte mellan en chef och en anställd. Syftet är att båda parter ska få chansen att framföra sina... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 4 minuter
1

8 bra intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare är en stor kostnad i många företag. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
av Redaktionen i Personal | 4 minuter
2

Familjemedlemmar som anställda - hur smart är det?

Ersättningen för utfört arbete kan det vara lite si och så med, men det spelar kanske ingen större roll eftersom man har hjälpt... Läs mer
av Jan Sten i Personal | 3 minuter
0

Rekrytera på ditt sätt

Tänk om du får två lika kvalificerade kandidater och du inte kan välja mellan dem? Och tänk om, när du till slut valt en person... Läs mer
av Nina Berbic i Personal | 3 minuter
0

Rekrytering - Urvalsprocess & intervjuer

Nu kommer vi till det som ofta är det mest tidskrävande arbetet, administrering av sökanden för att välja vilka som ska komma till... Läs mer
av Madeleine Lennartsson i Personal | 5 minuter
0

Rekryteringsprocessen fortsätter - Hur når vi rätt person?

Du står i läget att rekrytera, har gjort en grundlig behovsanalys och konstaterat vilken typ av tjänst du behöver anställa till... Läs mer
av Madeleine Lennartsson i Personal | 4 minuter
0

Rekryteringsprocessens första steg - Behovsanalysen

När någon anställd slutar, fler ordrar kommer in eller det finns en möjlighet att expandera så behöver du förmodligen rekrytera... Läs mer
av Madeleine Lennartsson i Personal | 3 minuter
1

Så får du arbetsrätten att fungera i praktiken

Du har nyanställt några personer till ditt företag. Du hinner inte ta hand om dem, utan måste be någon annan på företaget göra... Läs mer
av Helén Alseby i Personal | 2 minuter
0

Sant och sånt om kollektivavtalet - finns det alternativ!?

Säg kollektivavtal och ingen förblir oberörd (i Sverige). Inte minst mot bakgrund av den riksbekanta fackliga blockaden av... Läs mer
av Personalvetarna i Personal | 2 minuter
4

8 steg för lyckad personalrekrytering

Att rekrytera fel är mycket kostsamt för ett företag och det finns många fallgropar att hamna i under rekryteringsprocessen. Här... Läs mer
av Personalvetarna i Personal | 4 minuter
1