Arbetsrätt

Inom arbetsrätten är den viktigaste lagen lag om anställningsskydd (1982:80) som reglerar frågor som exempelvis typ av anställningsavtal, uppsägning, uppsägningstid, lön och andra förmåner under uppsägningstiden, avskedande, tvister om giltigheten av uppsägningar eller avskedanden och skadestånd.

Många regler finns dock istället i kollektivavtal, som reglerar löner och andra anställningsvillkor. Dessa avtal ingås mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation/arbetsgivare.

På denna sida finner du artiklar inom arbetsrätt. Har du en fråga är du välkommen att ställa den i forumet för juridik.

”Passion går alltid före kompetens.” Hur arbetsgivare kan hitta kompetenta medarbetare med funktionsvariationer

Häromveckan var jag på en konferens om framtiden. Ett återkommande ämne var – inte förvånande – kompetensbristen.... Läs mer
av Aline Groh i Personal | 4 minuter
0

Så avskedar du någon och blir tackad för det

Det är svårt att avskeda någon som har varit lojal och engagerad i företaget - kanske det svåraste som finns. Det handlar om en... Läs mer
av Christoffer Andersson i Personal | 4 minuter
0

Juristens råd till dig som ska anställa för första gången

Att gå från enmansföretag till att anställa sin första medarbetare är ett stort steg. Se därför till att vara förberedd och... Läs mer
av Johanna Nielsen i Personal | 3 minuter
0

Att bli av med jobbet, och vägen tillbaka

De lade ner marknadsavdelningen på Tomas jobb, uppsägning pga. arbetsbrist blev följden. Vi talar om den chock man upplever och det... Läs mer
av Redaktionen i Podcast | 4 minuter
0

Kollektivavtal och kollektiv arbetsrätt och dess grundläggande principer

Kollektivavtalet uppstod i Europa under slutet av 1800-talet i arbetstagarnas strävan att utjämna styrkeförhållandet gentemot... Läs mer
av John Knutsson i Företagsjuridik | 11 minuter
0

Saklig grund vid uppsägning - arbetsrätten och skyldigheter för dig som arbetsgivare

Att säga upp någon är aldrig roligt, oavsett anledning. Men många gånger finns det inga alternativ. Antingen kan din arbetstagare... Läs mer
av John Knutsson i Företagsjuridik | 10 minuter
0

Sandra Ahnkron på Citerus berättar hur de skapat en trivsam arbetsmiljö

De är idag omkring 40 anställda som tillsammans arbetar för att hjälpa företag med affärsdriven mjukvaruutveckling. Det gör de... Läs mer
av Redaktionen i Arbetsmiljö | 3 minuter
0

Chefen vill att jag ska ta på mig nya arbetsuppgifter, måste jag det?

Chefen vill att jag ska ta på mig nya arbetsuppgifter, måste jag det?- PetraSvar av Ylva Ekdahl, Expert inom coachning och HR-frågor... Läs mer
av Ylva Ekdahl i Experten | 2 minuter
0

Hur får jag med min medarbetare på nya arbetsuppgifter?

Vi kommer att få nya arbetsuppgifter i min arbetsgrupp. Jag ser det som en utmaning och tror att vi kommer att få mycket roligare... Läs mer
av Ylva Ekdahl i Experten | 2 minuter
0

Jag blir så otålig på min närmsta arbetskamrat, han gör allt så långsamt! Hur ska jag hantera det?

Jag blir så otålig på min närmsta kollega då han är så långsam. Hur ska jag hantera detta?- MickeSvar av Ylva Ekdahl, Expert... Läs mer
av Ylva Ekdahl i Experten | 2 minuter
0

Sveriges bästa arbetsmiljö - Kristian Rothoff på Kalix Tele24 berättar hur de lyckades

Juryns motivering till varför de vann: ”För en engagerad och uthållig satsning på hälsobefrämjande företagskultur i en... Läs mer
av Redaktionen i Arbetsmiljö | 4 minuter
1

Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljön är viktig för att anställda ska må bra och prestera, det säger sig självt. Men ordet arbetsmiljö innefattar mycket... Läs mer
av Redaktionen i Arbetsmiljö | 5 minuter
0

När olyckan är framme på arbetsplatsen

Olyckor på arbetsplatsen sker, även om man gör sitt bästa för att undvika de. Men det finns viktiga saker att tänka på när... Läs mer
av Redaktionen i Arbetsmiljö | 2 minuter
0

Så får du arbetsrätten att fungera i praktiken

Du har nyanställt några personer till ditt företag. Du hinner inte ta hand om dem, utan måste be någon annan på företaget göra... Läs mer
av Helén Alseby i Personal | 2 minuter
0