Startsida

medarbetare

På denna sida hittar du artiklar med taggen medarbetare. Texterna skrivs av kunniga läsare och experter och vill du bidra med innehåll som gäller medarbetare eller något annat som berör företagande och entreprenörskap? Kontakta oss här.

13 vassa intervjufrågor för arbetsgivare inför anställningsintervjun

Rekrytering av nya medarbetare innebär ofta en stor kostnad för företaget. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett... Läs mer
av Redaktionen i Personal och HR | 6 minuter

Kreativa möte på distans

Metoden bygger på att du förbereder så deltagarna är inlästa på alla fakta innan mötet.  För att lyfta lösningarna till... Läs mer
av Jonas Pertoft i Ledarskap | 1 minuter

Vad händer med företagskulturen när allt fler jobbar på distans?

Intressanta frågor, för handen på hjärtat, i dessa tider när allt kändes som upp och nervända världen i början så tänkte man... Läs mer
av Kristina Lindman i Arbetsmiljö | 3 minuter

5 sätt för företag att bidra till en mer balanserad framtid efter COVID-19

COVID-19-pandemin blottlägger de mycket konkreta brister som föreligger i koordineringen mellan regeringar och organisationer runt om... Läs mer

Vårt arbetssätt förändras – transparens blir viktigare än någonsin

Hur hanterar du och ditt team att så många just nu jobbar hemifrån? Är er mängd virtuella möten och avstämningar hållbar under... Läs mer
av Workfront i Personal och HR | 3 minuter

Konsten att bryta ner en negativ företagskultur och frigöra stark drivkraft

En utmaning många företagsledare har är att få med medarbetarna på resan. Resultatet blir svag genomförandekraft och bristande... Läs mer
av Jonas Ulander i Ledarskap | 4 minuter

Många skattefria förmåner i aktiebolag

Skatteplaneringstips i AB #11 De flesta förmåner som kan ges ut skattefritt från företag kan bara ges till anställda. Den... Läs mer

Kvalitetsledning handlar om kultur, inte administration

Vad innebär det att arbete med ständiga förbättringar och kvalitetsledning? Om du är ISO-certifierad har detta varit en ständig... Läs mer
av Andreas Odhage i Ledarskap | 2 minuter

En framgångsrik företagskultur handlar om att alla måste vara med – men alla får inte vara med

Medarbetare eller motarbetare?Visst pratar alla om hur viktigt det är med företagskultur? Och jag håller med, den är avgörande... Läs mer
av Claes Knutson i Ledarskap | 3 minuter

Ökat engagemang och snabbare tillväxt genom att ge dina medarbetare ansvar

Något jag insåg snabbt som entreprenör var vikten av att delegera och ge sina medarbetare ansvar. Om du envisas med att göra allt... Läs mer
av André Francois i Personal och HR | 2 minuter

Att växa och behålla kulturen och innovationen bland medarbetarna

Att skapa en bra kultur när företaget är litet är naturligtvis enklare än i tillväxtfaser, eftersom den initiala kärngruppen kan... Läs mer

Hur du kan förbättra ditt bemötande av människor med autismspektrumdiagnos och säkra ditt företags framgång

Vilket operativsystem använder ni på jobbet? Använder alla anställda detsamma? Hur reagerar ni om någon vill använda ett... Läs mer
av Aline Groh i Personal och HR | 6 minuter

5 faktorer för friskare företag och anställda

Psykisk ohälsa och stress kostar miljardbelopp för staten och svenska företag. Många av sakerna som påverkar människors... Läs mer
av Marlene Gustafsson i Arbetsmiljö | 5 minuter

Hitta de bästa medarbetarna med en smartare rekryteringsprocess

Tycker du att det är svårt att hitta rätt kompetens när du ska rekrytera? Då är du är inte ensam. I en undersökning från... Läs mer

Självledarskap ökar motivationen hos de anställda

Självledarskapet bygger på tillit. Att ha självgående personal är väl något som de flesta chefer drömmer om, men inte alla.... Läs mer
av Kristina Höghielm i Ledarskap | 3 minuter